1月24日下午，八钢公司在钢铁工人俱乐部合并召开党委二届四次全委（扩大）会、纪委二届四次全委（扩大）会、十届二次职代会暨2025年度工作会议。会上，八钢公司党委书记、董事长柯善良作题为《坚定信心迎难而上以只争朝夕的紧迫感展现担当和作为坚决打赢扭亏脱困攻坚战》的党委工作报告暨大会讲话。公司总经理、党委副书记何宇城作题为《坚定信心深化改革对标找差算账经营为实现公司经营绩效持续改善不懈奋斗》的工作报告。
八钢公司党委副书记、纪委书记冯义主持会议。八钢公司党委常委、八一钢铁总经理刘文壮，八钢公司党委常委、副总经理梁峰，八钢公司党委常委、副总经理张志刚，八钢公司总经理助理，安全总监，八钢公司党委委员，八钢公司纪委委员，八钢公司十届二次职工代表大会代表参加会议。特邀代表、列席代表，各单位骨干人员、原八钢公司退休老领导代表等列席会议。
柯善良对2024年党委工作进行回顾总结。指出，2024年，八钢公司党委在自治区党委和上级党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，进一步加强党的领导和党的建设，充分发挥党组织的政治优势，带领全体干部职工，深化三项制度改革，激发企业活力，促进效率提升，经受住了严峻形势的考验，确保了企业沿着正确的方向健康稳定可持续发展。但还存在党建引领作用发挥不足、制度执行不严等问题。
2025年八钢公司党委工作的指导思想是：
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，贯彻落实中央经济工作会议精神，坚持全面从严治党，坚持问题导向，坚持守正创新，进一步加强党的领导和党的建设，全面增强党组织的政治优势，以高质量党建引领企业改革发展，团结和带领全体干部职工，坚定信心、迎难而上，以只争朝夕的紧迫感展现担当和作为，坚决打赢扭亏脱困攻坚战，为实现2025年商业计划书确立的生产经营目标而不懈奋斗。
如何聚焦企业主责主业，发挥国企党建引领优势，深化改革变革举措，履行央企社会责任，柯善良表示，2025年八钢公司党委要重点做好以下十方面工作：
要进一步加强和改进党的领导；要发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，推进企业改革发展重点举措落地；要发挥党组织政治核心作用，进一步提升党建引领的水平和实效；要聚焦能上能下，继续深入推进干部人事制度改革；要深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神，推动全面从严治党取得新成效；要以高质量巡察为公司高质量发展提供政治保障；要进一步提升宣传思想工作效能，为企业改革发展提供强有力思想政治保证；要做好群团组织工作，增强员工队伍凝聚力；要认真履行央企政治、经济和社会责任，扎实做好统战、信访和助力乡村振兴工作；要进一步转变干部队伍作风。
何宇城在十届二次职代会行政工作报告中回顾了八钢公司2024年生产经营工作，分析了当前存在问题和面临的挑战，并明确了八钢2025年经营管理指导思想和经营管理总体目标。
2025年八钢公司经营管理工作的总体指导思想是：
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新发展理念，落实集团公司第二次党代会精神及战略决策和工作部署，坚持以“四化”“四有”和算账经营为指引，坚持市场驱动、经营驱动，要以“活下去”的心态调整好心态和定位，解放思想、坚定信心、转变观念，积极应对面临的困难和挑战，切实提升体系能力、制造能力、精益管理能力，全面对标找差、深挖主要矛盾和关键问题，以解决问题和创造价值为导向，统筹策划、狠抓落实，实现吨钢利润跑赢大盘，全面增强市场竞争能力，打赢扭亏增盈攻坚战。
何宇城在报告中部署了2025年重点工作：
要聚焦健全完善治理体系，持续提升公司经营能力；要持续以深化“三项制度”改革为聚焦点，有效激发企业活力；要聚焦“四化”方向引领，强化企业创新能力；要聚焦“四有”经营方针，强化算账经营；要聚焦“对标找差”工作，持续提质增效；要筑牢安全环保防线，夯实企业高质量发展根基。
何宇城表示，2025年，八钢公司将在上级党委的坚强领导和大力支持下，坚持党的领导，加强党的建设，以“活下去”的心态和定位，奋力打赢扭亏增盈翻身仗。各级管理者要进一步以上率下、干字当先，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，从生产者、管理者向经营者改变，主动担当、加强协同，以改善经营绩效为根本出发点和着力点，进一步解放思想、创新突破，强化系统思维和体系管理，持续提升现场和市场两个核心竞争力。全体干部职工要坚定信心、迎难而上，践行“四化”“四有”，坚持“算账经营”和“精益管理”双轮驱动，把“活下去”放在第一位，聚焦问题导向、结果导向、价值创造导向，下定决心、排除万难，全力以赴完成全年各项生产经营目标任务。
2025年是“十四五”收官之年，对八钢公司来说,是十分关键的一年。如何应对风险挑战？如何“活下去，好起来”？如何开展好各项重点工作？柯善良站在八钢公司生存和发展的高度表示，要以壮士断腕的决心和勇气应对当前的形势。
柯善良表示：虽然寒冬总会过去、暖春总会到来，但我们不能等、靠、要，必须自立自强，尽快改善经营绩效，扭亏为盈。新的一年，要坚持党的领导，加强党的建设，持续建设风清气正干事创业的工作环境，聚焦中心工作，转变观念、务实进取，围绕“活下去”“好起来”策划和推进2025年生产经营各项工作，深入推进管理变革，向发展和改革要效益，真抓实干，为生存而战。要以只争朝夕的紧迫感、蹄疾步稳的务实劲，坚定信心、迎难而上，展现担当作为，做好谋篇布局，坚决打赢扭亏脱困攻坚战。
八钢公司党委副书记、纪委书记冯义在会上作了题为《深入推进党风廉政建设和反腐败斗争以全面从严治党新成效为八钢公司高质量发展提供坚强保障》的书面工作报告。
会议表决通过了《八钢公司职工考勤管理办法（修订稿）》，审议通过了《八钢公司十届二次职工代表大会决议》《八钢公司党委二届四次全委（扩大）会决议》《八钢公司纪委二届四次全委（扩大）会决议），书面审议通过了《八钢公司2024年绩效评价执行情况及2025年绩效评价考核方案》《八钢公司2024年安全生产情况及2025年工作计划报告》《八钢公司2024年能源环保情况及2025年工作计划报告》等8个报告。
大会召开之前，与会代表分组讨论了八钢公司党委工作报告、行政工作报告、纪委工作报告。大会号召：在上级党委的坚强领导下，坚守初心、携手共进、创新进取、奋力拼搏，为实现2025年生产经营目标、把八钢建成全球钢铁业低碳转型领军企业而不懈奋斗！
