昨日，随着荥阳市第四次党代会胜利闭幕，我市县(市)区委换届工作圆满落下帷幕，一批基层工作经验丰富、学历层次较高、年龄相对年轻、群众认可的干部走上了领导岗位。同时还选举产生了市十次党代会的代表。
为确保换届选举工作顺利进行，加强领导，市委成立了换届工作领导小组，抽调36名人员组成12个督导组，分别进驻12个县(市)区，指导工作推进，监督换届政策落实。
此次换届，各县(市)区委常委均满票或高票当选，共选举产生县(市)区委委员432名、候补委员85名，其中常委132名，书记12名、副书记24名;选举产生纪委委员238名，其中常委84名，书记12名、副书记24名。每个县(市)区党委领导班子都有两名40岁以下干部，其中35岁左右干部至少1名;女干部18名。换届后，班子平均年龄45岁，比调整前降低1.2岁;大学以上文化程度占35.6%，比调整前提高2.3%。
省委换届督导组对我市县(市)区委换届工作进行了督导，评价“启动早、部署细、督导紧、程序严，组织措施得力，人事安排得当，切实把中央和省委有关换届工作的政策规定落到了实处，形成了良好的用人导向，达到了组织满意、干部满意、群众满意的良好效果。”在上级组织的换届工作测评中，我市换届风气测评满意率达到了100%。
